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Postato Mercoledì 24 Agosto 2011 alle ore 11:22:41 da Luciano Riccardi
Sono sempre di più le aziende che ritengono la certificazione un requisito essenziale per l'assunzione di personale, ma perchè succede questo?

Le ragioni sono diverse, da una parte la certificazione è un riconoscimento oggettivo ed universale (sono riconosciute in tutto il mondo) delle proprie competenze in una determinata materia, dall'altra sono anche requisiti indispensabili per il personale di una azienda che debba partecipare a gare di appalto.

Da qualche tempo a questa parte infatti le amministrazioni pubbliche e le maggiori aziende di telecomunicazione richiedono esplicitamente che l'azienda aggiudicataria della gara di appalto abbia alle sue dipendenze personale certificato. Ovviamente il tipo e la quantità di certificazioni richieste dipende di volta in volta dalle attività che sono oggetto della gara e dal numero di risorse umane coinvolte.

Per questo motivo abbiamo deciso di pubblicare una breve guida introduttiva alle principali certificazioni ed abbiamo implementato alcune nuove funzionalità per consentire ai candidati che si registrano sul portale di indicare i titoli conseguiti a seguito di esami.
Pubblicato in Ricerca lavoro | Comunicazioni
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