corso di formazione professionale Valutare gli uomini per far crescere l'azienda - Altri ruoli per Risorse Umane e Recruiting

Lingua: Italiano    |    Paese: Italia    |    GMT: +1.00 h Home    |    Mappa    |    JobFinder    |    Lavoro & Carriera    |    FAQ
 
Sei un Azienda e vuoi inserire il tuo corso di formazione?
Clicca Qui!

Questo corso è stato visualizzato 922 volte

Salva questo corso
Corso Quadriennale di Stilista di moda Catania
Obiettivi Formativi Il corso quadriennale di Fashion Design forma una figura altamente...
Istituti Catania - Catania
Biennale di Stilista di Moda Catania
Nel campo della moda, il Fashion Design (dall’inglese, fashion "moda" e design...
Istituti Catania - Catania
Liferay 7 sviluppo base
Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti una panoramica generale di Liferay...
JDK srl - Roma
NodeJS
NodeJS Durata corso: 16 ore (2 giorni) Date: 13-14 Novembre 2017 Costo: 690€...
JDK srl - Roma
Angular 2
Angular 2 Durata corso: 24 ore (3 giorni) Date: 24-27-28 Novembre 2017 Costo: 990€...
JDK srl - Roma
 

Valutare gli uomini per far crescere l'azienda

Nome Azienda:   MODULO MARKETING SRL
Data:   -
Ora:   09.00-13.00/14.00-17.30
Area Interesse:   Altri ruoli per Risorse Umane e Recruiting
Area Geografica:   pADOVA
Codice Corso:   55MM
Tipo Corso:   Aula
Obiettivi:   Conoscere le risorse umane, saperle analizzare e valutare in termini di efficacia organizzativa rappresenta per l’azienda un fattore critico di successo. L’attuale scenario competitivo evidenzia sempre più la necessità di ripensare i sistemi di retribuzione ed incentivazione dei propri collaboratori. Anche nelle PMI tali strumenti se opportunamente progettati ed impiegati sono un presupposto fondamentale nella gestione e sviluppo del personale. Obiettivi e performance condivisi permettono di aumentare la competitività in mercati in forte evoluzione.
Prerequisiti:   Imprenditori, Responsabili del Personale aziendale, Responsabili di funzione e unità di business, Ma
Prezzo:   350,00
Città:   pADOVA
C.a.p.:   35129
Indirizzo:   VIALE DELL'INDUSTRIA 13 BIS
Referente:   BARBARA VISENTIN (infomodulomarketing.com)
Telefono:   0498075004
Indirizzo Web:   www.modulomarketing.it
Argomenti:   La cultura organizzativa e la motivazione del personale
Il Sistema Premiante e il Sistema Incentivante
La valutazione soggettiva/oggettiva
Relazioni tra la valutazione delle prestazioni ed i sistemi di incentivazione
Definire il Sistema Premiante in funzione della politica della qualità
Compiti e Responsabilità: casi ed esercitazioni
La classificazione degli obiettivi: individuali – funzionali – aziendali
Il Sistema degli Obiettivi e la sua declinazione in funzione dei ruoli organizzativi e delle responsabilità correlate
Costruire un Modello Incentivante: attribuire pesi e valori agli obiettivi
Il coinvolgimento attivo dei collaboratori: assegnare gli obiettivi, monitorare e valutare le prestazioni
No Manualistica No Esame Finale Si Attestato No Finanziamento
Sei interessato ai Corsi di Formazione Professionale?

Iscriviti alla nostra newsletter per ricevere le offerte Last Minute
Indirizzo email:

Risparmi fino all'80%!
Condividi questo corso
Preferiti Copia Invia ad un amico
URL:
Submit to Blinklist Submit to del.icio.us Submit to Furl Submit to Magnolia Submit to Netvouz Submit to Reddit Submit to Segnalo Submit to Smarking Submit to Technorati Submit to Yahoo
 
CvEngine ottempera alla normativa vigente nello Stato Italiano sulla privacy
Termini e condizioni    |    Privacy    |    Cookie    |    Siti Partner    |    Contatti powered by Kosmous